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百衲維遠(yuǎn)：職場溝通技能，很多人都忽略了這一點(diǎn)
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| 發(fā)布時(shí)間：
2021/5/26 13:52:00 |
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電 話： |
86-4107-18017574107 |
| 傳 真： |
86-- |
| 手 機(jī)： |
18017574107 |
| 郵 編： |
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| 地 址： |
奉賢區(qū)海灣旅游區(qū)奉炮公路448號(hào)1幢4室 |
| 網(wǎng) 址： |
http://bnwy18017574107.cn.vooec.com |
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| 公司名稱：上海百衲維遠(yuǎn)企業(yè)管理有限公司 |
| 聯(lián) 系 人：宋顯崗 先生 |
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百衲維遠(yuǎn)：職場溝通技能，很多人都忽略了這一點(diǎn) 詳細(xì)說明 |
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你的身邊是否也存在一些“社交恐懼”的人，他們不會(huì)溝通同時(shí)也不想去溝通。但對(duì)于每個(gè)身處職場的人來說，溝通誰也跑不掉，同時(shí)良好的溝通技能可以為你的職場錦上添花。
一、不會(huì)溝通，可能成為職場絆腳石
很多不會(huì)溝通的人，常常會(huì)面臨以下困境：跨部門協(xié)作時(shí)，同事配合總是不積極，推動(dòng)起來非常困難；向上匯報(bào)時(shí)，老板總是聽得不耐煩，屢屢質(zhì)疑你的工作成績；跟客戶溝通時(shí)，客戶總是不回你消息，發(fā)一大堆話，最后得到的回復(fù)只是“好的”；……
歸根結(jié)底，在追求效率的職場中，你的溝通沒有為對(duì)方創(chuàng)造價(jià)值，對(duì)方自然沒有必要跟你浪費(fèi)時(shí)間。不會(huì)溝通的人，經(jīng)常很痛苦，覺得環(huán)境不行、老板不行、工作能力不行等等。
不會(huì)溝通，正在成為你職場升職加薪的“絆腳石”！
二、會(huì)溝通的人，才能收獲時(shí)代的紅利
也許你會(huì)覺得，自己的職場溝通非常順暢，不存在溝通問題。事實(shí)上，可能你沒有意識(shí)到。舉個(gè)例子，假如你的下屬向你匯報(bào)工作進(jìn)度的時(shí)候，你的回復(fù)是什么？很多領(lǐng)導(dǎo)會(huì)回復(fù)“我知道了�！币苍S你并沒有惡意，只是單純的想表達(dá)，我知道了這件事。但下屬的潛在心智會(huì)認(rèn)為，你表達(dá)的是：“你不要來浪費(fèi)我的時(shí)間�！本枚弥�，下屬的匯報(bào)意愿越來越弱。
你以為是下屬變得懶惰了，殊不知，一切根源在于你那句日復(fù)一日的“我知道了。”
那應(yīng)該回復(fù)什么呢？著名戰(zhàn)略咨詢專家劉潤老師認(rèn)為，應(yīng)該回復(fù)“好的，謝謝�！�
好的，表示我知道了。謝謝，表示尊重。
尊重會(huì)讓對(duì)方產(chǎn)生好的情緒，這一點(diǎn)往往是管理者忽視的。另外，還有一個(gè)溝通問題，也經(jīng)常被人忽視。
溝通本質(zhì)上是一種語言權(quán)利的交互，但很多人溝通時(shí)往往不懂得把話語權(quán)交還給對(duì)方。
集體討論時(shí)，自己說話滔滔不絕，不給別人說話的機(jī)會(huì)；下屬匯報(bào)工作時(shí)，常常直接下定論，不愿意傾聽；……
每個(gè)人都渴望被尊重，溝通中也需要有所體現(xiàn)。話表達(dá)清楚是第一步，講清楚之后，一定要記得把表達(dá)的權(quán)利交還給對(duì)方。比如話說完以后，末尾添一句“你覺得呢？”，讓別人也有表達(dá)的機(jī)會(huì)。這樣對(duì)方在溝通中才會(huì)產(chǎn)生好的情緒，實(shí)現(xiàn)更有效的溝通。一個(gè)真正會(huì)溝通的職場人，不僅要清晰表達(dá)意思，更要讓對(duì)方產(chǎn)生好的情緒。好的情緒，才能催生出好的結(jié)果。
三、會(huì)溝通和會(huì)做事一樣，是一種能力
羅振宇曾說，當(dāng)代社會(huì)，最重要的能力是表達(dá)能力。會(huì)表達(dá)的人，才是這個(gè)時(shí)代最大的紅利收獲者。好的溝通能力，可以讓你在職場中更高效，更容易獲得他人的支持，進(jìn)而獲得更多的時(shí)代紅利！有人認(rèn)為，會(huì)溝通就是高情商，是與生俱來的。其實(shí)不是，會(huì)溝通和會(huì)做事一樣，都是一種能力，一種完全可以通過后天練習(xí)獲得的能力。
每個(gè)會(huì)說話的人，背后都是一次次的反復(fù)練習(xí)。掌握方法，勤加練習(xí)，你也可以成為一個(gè)優(yōu)秀的表達(dá)者。
假如，你還在職場中掙扎，覺得跟老板同事溝通總是不順暢，工作完成總是受阻；
假如，你也想要自己的表達(dá)讓客戶如沐春風(fēng)，愿意跟你購買產(chǎn)品；
百衲維遠(yuǎn)企業(yè)沙盤模擬實(shí)訓(xùn)，讓更多問題在實(shí)踐中解決，作為行業(yè)企業(yè)管理解決方案提供商，百衲維遠(yuǎn)將企業(yè)培訓(xùn)、沙盤模擬管理和企業(yè)經(jīng)營管理技術(shù)融會(huì)貫通，為企業(yè)提供領(lǐng)導(dǎo)力專業(yè)化的產(chǎn)品服務(wù)，包括溝通能力、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、企業(yè)沙盤模擬等理論實(shí)踐雙驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品體系，滿足企業(yè)管理的全場景需求，覆蓋了組織中企業(yè)萌芽期、生存期、發(fā)展期、成熟期、衰退期和蛻變期的全生命周期，并使得管理者突破自我束縛跨越到企業(yè)層面的建設(shè)。學(xué)完你會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來你也可以高情商的表達(dá)自己的建議。
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產(chǎn)品名稱：百衲維遠(yuǎn)：職場溝通技能，很多人都忽略了這一點(diǎn) |
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